C’est officiel, l’aide à l’embauche profitera aussi aux apprentis de niveau bac+5 !
La prime de 5.000 ou 8.000 euros aux entreprises pour l’embauche d’apprentis votée par le gouvernement le 4 juin dernier dans son plan de soutien à l’emploi des jeunes ne concernait que les apprentis allant du CAP au bac + 3 : les entreprises qui recrutent un apprenti du 1er juillet au 28 février 2021 bénéficient d’une aide à l’embauche de 5.000 euros pour les mineurs et de 8.000 euros pour les majeurs (de 18 à 30 ans).
Le 23 juillet, le Parlement étend cette aide, stipulant « qu’une prime soit aussi versée aux entreprises qui recrutent des apprentis préparant un bac + 5″ entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.
Avec l’application de ce nouvel amendement, les formations de niveau ingénieur proposées en contrat d’apprentissage au sein du CFA Ingénieurs 2000 sont désormais éligibles à cette aide exceptionnelle à l’embauche. Une prime allant de 5.000 € à 8.000 € sera attribuée aux entreprises qui recruteront un apprentis préparant un DUT, une Licence professionnelle ou un diplôme d’ingénieur au sein du dispositif Ingénieurs 2000 à la rentrée 2020.
Sources : Ministère du Travail – AEF Info – Capital.fr – Crédit photo : Ministère du Travail
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