Recherche de contrat d’apprentissage : Comment le faire?
Ingénieurs 2000 vous accompagne dans la recherche de votre Contrat
Cet accompagnement à la recherche de votre contrat d’apprentissage
- Débute dès les phases d’inscription pour l’une des formations Ingénieurs 2000. Selon son cursus, son parcours, ses centres d’intérêts l’équipe Ingénieurs 2000 va l’orienter et le conseiller afin de lui donner l’ensemble des éléments lui permettant de faire le meilleur choix possible.
- Se poursuit dès sa pré-admissibilité (après étude du dossier et résultats aux tests). A ce moment-là il a accès à un intranet lui donnant un ensemble d’information.
L’objectif : que le jeune comprenne qu’il n’est pas le seul à rechercher une entreprise et qu’il va falloir aider son interlocuteur à gagner du temps.
L’importance du cv, la mise en valeur de ses expériences professionnelles, projets académiques et/ou de ses passions en lien avec la formation recherchée.
Un projet professionnel défini afin d’en parler le plus simplement et clairement possible autour de lui, lors de ses entretiens…
La mise en place d’une recherche d’entreprise multi-canales ?? (réponses à annonce, dépôt de cv sur les cv’thèques, création d’alertes mails, créations de profils sur les réseaux sociaux professionnels…)
Une recherche anticipée avec la mise en place d’actions dès le mois de mars/avril => les entreprises recherchent des candidats PRO-ACTIFS !
- Continue jusqu’à la signature de son contrat d’apprentissage
La mise à disposition d’offres d’apprentissage ciblées et validées par le responsable de formation, le rapprochement effectué sur certaines offres, la mise à disposition d’informations spécifiques concernant le process avec certaines entreprises : ces informations sont transmises et expliquées à chaque candidat ayant été admis.
Chaque formation a ses spécificités : l’équipe Ingénieurs 2000 les lui donnera afin de l’aider à trouver le plus rapidement possible une entreprise
L’information pratique grâce à des fiches sur l’intranet concernant l’entretien, la mobilité, un exemple de tableau de suivi …sont également à disposition des candidats.
L’organisation d’un forum de recrutement dédié
La signature du contrat d’apprentissage : est l’aboutissement de ses recherches et l’assurance pour lui d’intégrer la formation si celle-ci n’a pas été déclarée complète.
Afin de s’assurer de la cohérence des missions avec le diplôme visé, les missions qui lui auront été confiées seront automatiquement validées par le responsable de formation.
Il sera informé de la suite donnée ainsi que l’entreprise et si le retour est positif, le CFA transmettra à l’entreprise l’ensemble des éléments lui permettant de signer son contrat d’apprentissage.
Il recevra une confirmation de son intégration à l’école ainsi qu’un guide du logement.